วันเสาร์ที่ 24 ธันวาคม พ.ศ. 2554

What did you really learn today (on 24Sat-12-54)?


สรุปเนื้อหา วิชา การบริหารทรัพยากรบุคคลโลจิสติกส์
หัวข้อ กฎหมายแรงงาน
วันที่  24  ธันวาคม  2554

กฎหมายแรงงาน :   เป็นกฎหมายเฉพาะสำหรับผู้ใช้แรงงานและนายจ้าง   
ดังนั้น  ไม่ว่าเราจะอยู่ในฐานะนายจ้าง หรือลูกจ้าง  ต้องมีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานอย่างถูกต้อง  หากเกิดเหตุการณ์ที่ต้องนำกฎหมายแรงงานมาใช้ จะได้นำความรู้ที่มีมาประยุกต์ใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด
กฎหมายแรงงาน   ประกอบด้วย
1.       กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน
2.        กฎหมายว่าด้วยการแรงงานสัมพันธ์
3.       กฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยในการทำงาน
4.       กฎหมายอื่น ๆ   เช่น           -    พระราชบัญญัติ
     -     พระราชกฤษฎีกา 
     -     กฎกระทรวง 
     -     คำชี้แจงกระทรวงแรงงาน 
     -     ระเบียบกระทรวงแรงงาน 
     -     ระเบียบกรม 
     -     คำสั่ง 
     -     ประกาศ
พื้นฐานในการคิดวิเคราะห์การกระทำที่เป็นเหตุให้ต้องรับผิดหรือไม่นั้น  สิ่งที่สำคัญควรมีความรู้และความเข้าใจในกฎหมายอาญาและกฎหมายแพ่งเป็นสำคัญ  ซึ่งมีหลักการพอสังเขป  ดังนี้
โครงสร้างความรับผิด   ประกอบด้วย
  1.  องค์ประกอบ  (Element of crime)     
         2.  อำนาจกระทำ  (Justification)
         3.   เหตุยกเว้นโทษ  (Excuse)

การที่บุคคลจะรับผิดในการกระทำของตนได้ต่อเมื่อ 
1. การกระทำครบองค์ประกอบของความผิด
1.1    การกระทำ (คิด-ตกลงใจ-กระทำตามที่ตกลงใจ)   มี 2 ประเภท ได้แก่
- กระทำโดยการเคลื่อนไหวร่างกาย
การกระทำโดยตรง  เช่น  การใช้อาวุธปืนยิง   ใช้มีดปลอกผลไม้แทง
การกระทำโดยอ้อม  เช่น  เอายากล่อมประสาทใส่ในน้ำส้มให้ดื่มเป็นประจำ
-          กระทำโดยไม่เคลื่อนไหวร่างกาย
งดเว้น คือ  หน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบโดยตรง รับรู้ในเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้น  แต่ไม่กระทำหน้าที่ 
       เช่น หน้าที่รักษาความปลอดภัย  เห็นคนร้ายเข้ามาลักขโมยของในโกดัง  แต่เพิกเฉย
ละเว้น คือ  หน้าที่ที่ไม่ได้รับผิดชอบโดยตรง  รับรูในเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้น  แต่ไม่กระทำหน้าที่นั้น
               เช่น  ตำรวจสายตรวจผ่านมาเห็นคนร้ายกำลังปีนรั้วเข้าไปในบ้านของประชาชน  แต่เพิกเฉย
1.2   การกระทำครบองค์ประกอบภายนอก
1.3   การกระทำครบองค์ประกอบภายใน :  เจตนาในการคิด – กระทำ
1.4   ความสัมพันธ์ระหว่างการกระทำและผล
-          ผลโดยตรง คือ ผลที่เกิดจากการกระทำ
-          ผลธรรมดา  มี 2 ลักษณะดังนี้
   1).  ผลธรรมดา คือ  ผลที่เห็นได้ว่าจะเกิด มีความเป็นไปได้ว่าจะเกิดผลร้ายต่อผู้ถูกกระทำ
   2). เหตุแทรกแซง  คือ เหตุที่ก่อให้เกิดผลร้ายต่อผู้ถูกกระทำ หากคาดหมายได้ ผู้กระทำนั้นต้องรับผิด
                             หากคาดหมายไม่ได้  ผู้กระทำนั้นไม่ต้องรับผิด

2.  การกระทำไม่มีกฎหมาย ยกเว้นความผิด (Justification)
ซึ่งมีเหตุป้องกันได้  เช่น
-          มีอันตรายซึ่งเกิดจากการประทุษร้ายอันจะผิดต่อกฎหมาย
-          อันตรายใกล้จะถึงตัว
-          เป็นการกระทำที่ต้องกระทำเพื่อป้องกันสิทธิของตนเองหรือผู้อื่นให้พ้นจากอันตราย
-          กระทำโดยป้องกันสิทธิไม่เกินขอบเขต หรือเหตุอันควร
3.  การกระทำไม่มีกฎหมาย ยกเว้นโทษ
     การกระทำที่มีความผิดแต่กฎหมายยกเว้นโทษจำเป็นให้ เพราะ
-          อยู่ในที่บังคับหรือภายใต้อำนาจ ซึ่งไม่อาจหลีกเลี่ยงหรือขัดขืนได้
-          เพื่อให้ตนเองหรือผู้อื่นพ้นจากอันตรายที่ภัยใกล้ถึง และไม่สามารถหลีกเลียงให้พ้นได้ โดยวิธีอื่น ซึ่งมิได้ก่อให้เกิดขึ้นเพราะความผิดของตน โดยไม่เป็นเหตุเกินควร

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น