What did you really learn today (on Saturday)?

ข้อเสนอแนะจากการเรียน  :


1.    มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของ งานบริหารทรัพยากรบุคคลมากขึ้น  
      ว่ามีความสำคัญอย่างไรกับองค์กร 
2.    ทำให้ทราบถึงเหตุผลในการคัดเลือกพนักงานเข้าองค์กร และการพัฒนา ฝึกอบรม – ประเมินผล
      การปฏิบัติงานของพนักงาน ว่าควรจะเป็นไปในรูปแบบใด
3.    ทำให้ทราบถึงขั้นตอนการบริหารจัดการงานบุคคล ว่ามีรูปแบบใดบ้าง และทราบเหตุผลที่องค์กร
      เลือกวิธีการบริหารบุคคลในรูปแบบนี้
4.    สิ่งที่สำคัญที่สุดในการบริหารทรัพยากรบุคคล คือ การนำวิธีการต่าง ๆ มาใช้ให้เหมาะสมกับบุคคล   
      และองค์กร เพื่อนำพาองค์กรสู่เป้าหมายที่มุ่งไว้


รูปแบบการเรียนการสอน  :


เข้าใจและมองเห็นภาพจากการยกตัวอย่างกรณีศึกษา หรือ คลิปวิดีโอ ทีี่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาการเรียน